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Miguel R. Valladares García

lunes 18 diciembre 2017

Ya habrían bajado los salarios en la Universidad

Rubén Pacheco / Pulso
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La Universidad Autónoma de San Luis Potosí redujo para 2017 en diferentes porcentajes los sueldos de los tres funcionarios (mandos medios y superiores) con mejor salario mensual en la institución, en comparación con 2016.

Este miércoles, la Federación Universitaria planteó que la casa de estudios disminuya los salarios a los altos funcionarios universitarios, sobre todo porque en el presente mes reciben altas cantidades de recursos por aguinaldo y otras prestaciones.

Según el tabulador vigente a partir del primero de febrero de 2017, el sueldo mensual máximo de Manuel Fermín Villar Rubio, rector de la UASLP, es de 105 mil 100.80 pesos. Mientras que el tabulador del primero de febrero de 2016, el sueldo mensual máximo del funcionario era de 122 mil 212.23 pesos.

Es decir, al realizar la comparativa de ambas bases de datos, para este año Villar Rubio tuvo un decremento salarial de 14 por ciento, que equivale a una reducción de ingresos de 17 mil 111.43 pesos.

El mismo ejercicio aplicado a los otros dos cargos mejor pagados de la UASLP, secretario general y secretario de Finanzas, también mostró que hubo una baja de salario de 7.54 por ciento, es decir, un decremento de 5 mil 821.49 pesos.

Lo anterior según el tabulador vigente a partir del primero de febrero de 2016 donde se indicó que sueldo mensual máximo de ambos funcionarios fue de 77 mil 187.30, mientras que en el mismo esquema pero de 2017, la percepción es de 71 mil 365.81.

Además del salario mensual, se agregan prestaciones mensuales de 22.63% del sueldo tabulado; premio por antigüedad máximo sobre sueldo base de 60%; prestaciones anuales que se desglosan en: aguinaldo de 40 días; prima vacacional de 24 días; ajuste de calendario de 5 días; vale de librería y/o papelería por mil 060.00 pesos; y bono a la excelencia académica por 798.96 pesos.

Las modificaciones salariales también se aplicaron en otros cargos establecidos por la UASLP.

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