A-AA+
PARÍS (EFE).- Contribuir a que haya una mayor igualdad de género en la ciencia para un mayor progreso es el objetivo la Liga Masculina de Científicos "For Women In Science, cuya creación fue anunciada hoy en paralelo a la ceremonia de entrega de los premios L'Oréal-UNESCO que cada año distinguen a mujeres científicas en diferentes continentes.
La "liga de científicos" cuenta ya con 25 investigadores, entre ellos el matemático Cédric Villani, el genetista Axel Kahn, el director de Investigación de la CEA (French Alternative Energies and Atomic Energy Commission), Étienne Klein o el secretario general del Centro Nacional de Investigaciones Científicas (CNRS) francés para Líbano, Mouin Hamze.
Los miembros han firmado una "carta de cmpromisos" con objetivos claros y evaluables para fomentar que haya más científicas en puestos relevantes, que sean más visibles, y existan más vocaciones femeninas.
Los objetivos son "promover el acceso a la financiación de la investigación para las mujeres, ofrecer igualdad de oportunidades laborales y esforzarse por conseguir un mayor equilibrio en las publicaciones científicas", señaló L'Oréal en un comunicado.
Los científicos se comprometen a revisar la concesión de becas científicas, hacer públicos los datos sobre el desglose de género en promociones, nombramientos y financiación, nominar a hombres y mujeres para premios científicos, ser mentores cada año de al menos una científica para ayudarla a progresar o buscar activamente más mujeres como referencias y editoras para los medios, agregó.
La "liga de científicos" cuenta ya con 25 investigadores, entre ellos el matemático Cédric Villani, el genetista Axel Kahn, el director de Investigación de la CEA (French Alternative Energies and Atomic Energy Commission), Étienne Klein o el secretario general del Centro Nacional de Investigaciones Científicas (CNRS) francés para Líbano, Mouin Hamze.
Los miembros han firmado una "carta de cmpromisos" con objetivos claros y evaluables para fomentar que haya más científicas en puestos relevantes, que sean más visibles, y existan más vocaciones femeninas.
Los objetivos son "promover el acceso a la financiación de la investigación para las mujeres, ofrecer igualdad de oportunidades laborales y esforzarse por conseguir un mayor equilibrio en las publicaciones científicas", señaló L'Oréal en un comunicado.
Los científicos se comprometen a revisar la concesión de becas científicas, hacer públicos los datos sobre el desglose de género en promociones, nombramientos y financiación, nominar a hombres y mujeres para premios científicos, ser mentores cada año de al menos una científica para ayudarla a progresar o buscar activamente más mujeres como referencias y editoras para los medios, agregó.
