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La mediación familiar surge como un método alternativo a los ya conocidos en la resolución de conflictos.
Desde este modelo se aporta la visión de una tercera persona, que de manera imparcial y neutral pretende ayudar a las partes enfrentadas.
Su papel será ” el de negociar y buscar soluciones alternativas de manera consensuada para, así”, desbloquear la comunicación existente entre ambas partes.
De este modo se llegara´ a la una solución del conflicto beneficiosa para todos.
DESACUERDOS
La mediación familiar empezó a utilizarse en los Estados Unidos en los años 60 para la resolución de conflictos referidos a separaciones y divorcios, pero se puede utilizar para resolver cualquier desacuerdo familiar.
Por ejemplo:
Diferencias entre padres e hijos en la adolescencia.
Pugnas entre hermanos por una herencia. Incompatibilidades de los progenitores en la educación de los hijos.
Discrepancias entre miembros de la familia por el cuidado de familiares con enfermedades o discapacidades.
Incompatibilidades en la acogida familiar entre el niño y los adultos cuando ha habido un proceso de adopción.
VENTAJAS
La mediación familiar aún es poco conocida y utilizada; aunque cada vez más personas recurren a este modelo como vía de resolución de conflictos.
Esto ocurre por las diversas ventajas que proporciona este modelo:
Ofrece a la familia un espacio neutral y confidencial para poder hablar los problemas que definen el conflicto.
Ayuda a crear un ambiente de cooperación en el que todos ponen en primer plano los intereses de la familia frente a los deseos personales.
Sera´ un espacio donde los miembros de la familia buscan sus propias soluciones en consenso, es decir, no vienen impuestas por nadie.
Es una forma de entrenamiento que ayuda a los miembros de la familia
a saber negociar.
Gracias a este método se disminuye el coste emocional que provocan los conflictos
Es más rápido para encontrar soluciones que otros modelos.
PARTICIPACIÓN
Cuando se opta por utilizar la mediación familiar todas las partes afectadas tienen que participar de manera voluntaria.
El que alguna de las partes sea forzada a participar sería contradictorio y poco beneficioso para el fin que se busca.
Por lo tanto, cualquiera de los participantes puede suspender la actividad unilateralmente y no continuar con la mediación.
SOLUCIONES
Los participantes tendrán un papel muy activo. Serán ellos los que aporten las soluciones.
Por tanto, el mediador solo dirigirá el proceso, es decir, simplemente será el guía de un proceso de negociación que deben llevar a cabo las
partes afectadas.
De este modo, el mediador ni sugiere, ni da la solución
Sera´ imparcial.
CONFIDENCIALIDAD
Además, estas sesiones serán completamente confidenciales y solo se tratarán en el espacio dirigido a ello, es decir, la información aquí tratada no podrá utilizarse en otros lugares cómo por ejemplo, un juicio si se opta por esa vía.
