Con mucho trabajo, los gobiernos eligen los perfiles que requieren para las diferentes áreas operativas. Sin embargo, estimar el perfil correcto de un trabajador en circunstancias de curva de aprendizaje suele ser complejo, no siempre se le atina y luego viene la verdad. Otras veces, aparecen listas de personas que funcionan en algún puesto público, sin que en realidad lo desempeñen, las sorpresas en los gobiernos suelen venir cuando algunos que no cumplían alguna tarea específica todavía tienen el atrevimiento de regresar a tratar de cobrar su quincena.
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En los últimos 30 años, en cada cambio de gobierno estatal o municipal, aparecen personas que para los trabajadores de una dependencia pública son desconocidas. Llegan y tratan de ubicarse en puestos de trabajo donde se encuentran enlistados, pero ni los empleados de base ni los que llegan los conocían desarrollando una labor productiva.
Así pasó durante los cambios de administración municipal en 2015 y 2018 en la capital potosina. De pronto, con la llegada del nuevo gobierno a las oficinas llegaban algunos que decían ser trabajadores municipales, en espera de instrucciones del nuevo jefe. Es justo ahí cuando surgen las quejas de los propios trabajadores de base, quienes manifiestan no conocerlos.
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Basta con citar lo que sucede en oficinas tan cercanas a los medios de comunicación, como las áreas de prensa o comunicación social. De pronto, en las historias de aeropuerto, aparecían algunos que llegaban a llenar las oficinas, pero no eran parte de la campaña ni de las confianzas del servidor público entrante. Ellos trataban de acomodarse en algún lugar, o esperar a que se les definiera una función, mientras se asoleaban en el exterior de las oficinas.
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Sin embargo, es muy raro que alguien persiga a los incrustados en la nómina que distrajeron presupuesto público y se convirtieron en empleados sin cumplir una función operativa. En el trienio pasado apareció la “nómina maestra” y en el actual, lo que parece ser la continuidad, pero del Ayuntamiento que se acaba de ir.
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Por lo pronto, la Alcaldía entrante ya dejó tarea a las instancias investigadoras para desenredar la lista de personas que habrían participado de la nómina municipal sin cumplir una función. Si no trabajaron, es obvio que deberán devolver todo lo que percibieron.
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Y a propósito de perfiles, mucho se discutió el nombramiento del director del Archivo Histórico del Estado, porque no era precisamente alguien docto en la investigación del pasado de San Luis Potosí y la preservación de los documentos.
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Hubo quienes cuestionaron la formación previa del titular, todavía presentado en un evento de transparencia y acceso a la información este viernes en el Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí. Los detractores dijeron una y otra vez que no era la persona idónea para ocupar un cargo de esa naturaleza. Los defensores, se refirieron recurrentemente a la no discriminación de las personas.
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Sin embargo, lo políticamente incorrecto es no portarse bien. Surgió en redes sociales anoche una referencia pública a la detención del funcionario estatal. Incluso surgieron motivos y antecedentes como parte de las versiones de lo ocurrido.
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Casi a la medianoche, la autoridad estatal se refería al servidor público, como un candidato a la separación del cargo. Lo cierto es que no habrá tenido mucho caso desahogar un proceso de mandar archivar al funcionario, si la próxima decisión sea, asignarle una responsabilidad de bajo perfil, dentro del mismo sector público.
¡¡HASTA MAÑANA!!