CD. VALLES.- Un millón 318 mil 900 pesos fue lo que autorizó el Municipio al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, luego de la revisión que hicieron al Contrato Colectivo de Trabajo para los 610 trabajadores y sus familias.
Narcia Pessina Gallegos, señaló que esta es la primera administración en la que tienen un acercamiento con el municipio, porque en la pasada administración no tuvieron la oportunidad de que la revisión del contrato fuera en el mes de agosto, como viene estipulado a pesar de que abundaron los oficios, la evasiva fue porque no había recursos, por ello acudieron a la Junta de Conciliación y Arbitraje para verificar que estuvieran amparados.
Los cálculos que hicieron de impacto anual son de un millón 318 mil pesos y comentó que la revisión la hicieron con el oficial mayor, la tesorera, recursos humanos y una comisión por parte del sindicato.
Pessina Gallegos dijo que el aumento para los trabajadores fue del 5 por ciento, en la negociación y solicitud al presidente solicitaron que les agregaran el Monto Total a Salario Mínimo que fue de 9.43 pesos directos al salario de cada trabajador y así quedo más del 5 por ciento.
Entre las cláusulas que les aumentaron son en la cláusula 8 que son los gastos administrativos, que dan 5 salarios mínimos elevados al mes, que dan 15 mil 402 pesos, se subió a 6 salarios mínimos, ahora les darán el 20 por ciento en esta cláusula, que son 18 mil 482 pesos.
En los préstamos económicos de dos meses a pagar a seis meses, subió a pagar a 10 meses; en el apoyo de lentes que era de mil 400, ahora será de mil 600 pesos, entre otros.