El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció que el 3 de noviembre se publicará la convocatoria para la contratación de médicos y médicas especialistas. Esta iniciativa es parte de un plan que incluye 12 acciones a implementarse en un plazo de 120 días, traído a la luz por el director general, Zoé Robledo. Entre estas acciones se contempla la basificación de 10,939 trabajadores eventuales, en su mayoría empleados durante la pandemia de COVID-19, con el objetivo de ofrecerles mayor estabilidad laboral.
Las medidas anunciadas implican una inversión total de 11,745 millones de pesos, y su ejecución se espera que finalice el 24 de febrero del próximo año. Este enfoque no solo busca mejorar las condiciones laborales del personal médico, sino también optimizar la calidad y la oportunidad de los servicios ofrecidos a los derechohabientes a través de un impacto positivo en hospitales y unidades médicas.
En una reunión sostenida el 30 de octubre, Robledo Aburto conversó con trabajadores de diversas áreas del IMSS, incluyendo directores de 39 hospitales y personal de Ingeniería Biomédica. Durante el encuentro, se recopilaron inquietudes y sugerencias respecto a las condiciones laborales y los servicios de salud. Robledo destacó la importancia de escuchar a quienes están en la primera línea de atención y expresó que el feedback recibido es esencial para implementar mejoras significativas.
El director del IMSS enfatizó que la propuesta de las 12 acciones surge a partir de las experiencias compartidas por el personal durante recorridos realizados en distintos centros de trabajo. Según Robledo, este proceso de escucha activa es necesario para abordar adecuadamente las verdaderas necesidades del personal y los usuarios del servicio. Dijo que la comunicación efectiva y resolutiva con los trabajadores es fundamental para garantizar que las medidas planteadas respondan a sus demandas.
La implementación de estas iniciativas se desarrolla en un contexto donde se reconoce la necesidad de fortalecer el sistema de salud y asegurar un servicio de calidad a la población. La respuesta a las inquietudes del personal médico y administrativo es vista como un paso crucial para mejorar el funcionamiento del IMSS en beneficio de los derechohabientes.