San Luis Potosí enfrenta diversos problemas públicos derivados de la pandemia y sus consecuencias sociales y económicas; estos problemas coyunturales se suman a otros de carácter estructural que incrementan la desigualdad social. El 6 de junio tendremos un proceso electoral en el que se elegirá gobernador del Estado, 7 diputados federales, 15 diputados locales, 12 de representación proporcional y 58 Ayuntamientos; por ello el ciudadano antes de votar tiene que estar informado para tomar la mejor decisión sobre quien emitir su voto.
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) genero información sobre siete indicadores que revelan las áreas más criticas que deben estar presentes en el debate que se genera en torno a los procesos electorales y sobre los cuales se requiere que quienes participan por un puesto de elección popular adopten una postura clara y argumentada, de tal manera que permita al elector valorar quien puede contribuir de la mejor manera en su solución. Estos indicadores son equidad salarial, educación, salud, salarios e inversión pública.
En primer lugar, la equidad salarial se refiere a que los individuos que realizan trabajos similares, o con la misma productividad, deben recibir la misma remuneración, sin importar el sexo, raza, orientación sexual, nacionalidad, religión o cualquier otra categoría. En San Luis Potosí esta situación de equidad es un grave problema público; el estado se ubica en el lugar 28 de las 32 entidades federativas, aunque entre 2016 y 2020 el porcentaje de ingresos de las mujeres con relación al del hombre paso del 13% al 20 %, la brecha sigue siendo abismal, lo que requiere de políticas públicas de equidad de género que garanticen mejorar el ingreso de las mujeres.
En segundo lugar, en educación superior, San Luis Potosí se ubica en el lugar 24; la población de 25 años o más contaba con educación superior en 2016 era del 21 %, para 2020 fue del 22 %. La educación superior es la que le proporciona al estudiante la oportunidad de capacitarse académicamente para luego ingresar al mercado laboral; se caracteriza porque se estudian un conjunto de asignaturas obligatorias y otras consideradas optativas, con el fin de laborar en el área en el que fue formado. Este dato significa que en seis años no hubo políticas públicas que incrementara el ingreso para que los jóvenes adquirieran habilidades laborales.
El tercer se encuentra la infraestructura en salud, entre 2016 y 2019 el número de camas de hospitales por cada mil habitantes permaneció igual 0.6, lo que significa que en cinco años esta problemática no estuvo en la agenda del gobierno local; esta situación generó graves consecuencias en la salud de la sociedad potosina en el contexto de la pandemia, en primer lugar, incremento el número defunciones y en segundo que los hogares gasten una parte significativa de sus ingresos y patrimonio en hospitales privados. La pandemia Covid – 19 evidencio de manera muy clara este problema público.
El cuarto gran problema público de San Luis Potosí se refiere al salario promedio mensual de trabajadores potosinos de tiempo completo, el cual paso de $5,862.00 en 2016 a $7,410.00, lo que ubica al estado en el lugar 17. Esto refleja que la calidad de vida de la mayoría de los potosinos es mala, porque con sus ingresos no les alcanza cubrir sus necesidades de alimentación, vivienda, educación, salud y esparcimiento; por lo que se requiere un acuerdo entre gobierno, empresarios y trabajadores que incremente de manera significativa los salarios.
El quinto gran problema es la inversión pública por habitante, que cayó de manera drástica en San Luis Potosí, de $683.00 en 2016 disminuyo a $ 599.00, que ubica al estado en el lugar 12. Esto significa que la administración pública gasto más en la operación de su burocracia que en gasto productivo, que los actores gubernamentales no tuvieron la voluntad política para incrementar la recaudación de ingresos propios que le permitiera invertir en infraestructura para el desarrollo. Este problema demanda una administración pública más pequeña, eficiente, transparente y un gobierno más eficaz en la toma de decisiones de política pública.
En lo que va del proceso electoral solo se han escuchado eslogan políticos más que propuestas de política pública. La equidad e incremento salarial no es tema de ninguno de los candidatos; en educación las propuestas sé concentran en mejorar el salario de los profesores y otorgar becas; en salud, solo uno de los candidatos propone incrementar la infraestructura hospitalaria; el tema de las finanzas públicas se evade de manera deliberada. Los grandes problemas públicos no están en la agenda política, solo narrativas que gane simpatías electorales.
En síntesis: equidad salarial, educación, salud, salarios e inversión pública son los grandes problemas públicos de San Luis Potosí, en cada uno de estos sectores hay grandes pendientes que requieren ser atendidos con políticas públicas de calidad y sustento científico; por ello es necesario que estén en el debate político; cada uno de los aspirantes a un puesto de elección popular debe asumir una posición clara y argumentada para que el electorado tome una decisión informada. Próxima colaboración: 26 de mayo de 2021.
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