Los abogados estarán obligados a transformar sus técnicas de litigación para adaptarlas a las nuevas reformas legales o en su caso condenarse a morir si no se renuevan, advirtió el titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alfredo Domínguez Marrufo.
Dijo que la mayor apuesta operativa debe desembocar en la conciliación, para que la mayor parte de los conflictos entre trabajadores y patrones se resuelvan mediante una concertación y un diálogo entre los empleados y patrones, y que solamente pasen a los tribunales aquellos casos en los que sea imposible conciliar, para que la instancia judicial no se sature.
Precisó que los colegios de abogados, universidades públicas y privadas y diversas instituciones de educación superior estarán obligadas a capacitar y actualizar a los abogados para migrar a la reforma laboral, que incluye la judicialización de los procesos.
Dijo que los abogados tienen que ponerse de acuerdo con los nuevos vientos y renovarse o morir, y sobre todo si se considera que en otras materias jurídicas hay sectores de defensores privados que muestran resistencia a los cambios.
Explicó que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral está capacitando al personal operador y en forma paralela, se encuentra en proceso la instalación de todos los centros de conciliación en las oficinas.
Sin embargo, también se encuentran capacitando e iniciando el proceso para seleccionar todos conciliadores y todos los operadores del nuevo centro federal, con independencia de que también es necesario trabajar con aquello que le corresponde a cada entidad federativa.