Con respecto al 2018, la rotación de personal en SLP se incrementó un punto porcentual, informó Juan Carlos Cadena Solís, presidente de Asociación de Ejecutivos del Talento Humano.
Señaló que se espera que la tendencia al alza continúe por lo menos hasta la primera mitad del año y posterior a este tiempo se comience a ver una disminución en la rotación de personal.
“Cuando empiecen las empresas sus procesos será más difícil mantener esa rotación, ahorita es la integración en los primeros tres meses es cuando la gente empieza a rotar en las empresas”, señaló el presidente de Aderiac.
Explicó que en el ramo automotriz es donde más rotación de personal se ha registrado.
El promedio de rotación que se tiene en las empresas es de 4.5% mientras que el año pasado era de 3.5%, sin embargo, San Luis Potosí aún se mantiene por debajo de la media nacional, la cual se encuentra en 5.5%.
“Nosotros aún estamos por debajo, pero con la información que tenemos lo que influye en la rotación es el salario, tema de tecnologías, entre otros”, señaló.