Personal sindicalizado del Ayuntamiento de la capital ya “cabildea” con sus jefes y directores para poder disfrutar de su segundo periodo de vacaciones del año, el cual será de 10 días hábiles y que generalmente se toma a finales de este mes para disfrutar de las fiestas en familia.
De acuerdo con su Contrato Colectivo de Trabajo, las y los empleados municipales tienen derecho a un periodo de 10 días de descanso cada seis meses, por lo que hacen uso de ese derecho dos veces al año.
Este diciembre, la administración municipal deberá acordar la salida escalonada de su personal para no dejar descubiertas las áreas de gobierno más importantes. Por lo general, se deja personal de guardia suficiente para no suspender los servicios. En especial, aquellos relacionados con los ingresos propios y la recaudación de impuestos.
Otras área de importancia vital para la atención de la población, como son la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana y la Coordinación Municipal de Protección Civil, suelen no conceder vacaciones a su personal en este mes e incluso suspenden los descansos.