El secretario del Trabajo del Gobierno estatal, Néstor Eduardo Garza Álvarez, lamentó el ataque que el pasado lunes sufrió un empleado adolescente en una empresa de alimentos rápidos a manos de un cliente que montó en cólera porque no fue atendido antes de que le tocara su turno, lo que derivó en la hospitalización de la víctima.
Por su parte la empresa Subway, a través de un comunicado, se dijo consternada por la agresión a su colaborador. Asegura que le están brindando todo el apoyo necesario y que están abiertos a cooperar con las autoridades.
El funcionario aclaró que a la dependencia a su cargo le corresponde verificar que las condiciones de trabajo del empleado agredido estén dentro del marco de la ley laboral, así como prestar al joven todo el apoyo que requiera en cuanto a su relación contractual.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) deberá verificar si el empleado es menor de edad y si contaba con el permiso correspondiente de sus padres o tutores. En caso de que se trate de un menor de 16 años, es posible que se aplique alguna sanción a la empresa ya que la Ley prohíbe darles trabajo.
De cualquier forma, el secretario del Trabajo condenó lo sucedido y expresó que “ninguno de nosotros va al trabajo esperando ser agredido por un cliente”.
Garza Álvarez precisó que en la temporada de verano, la STPS se enfoca en la supervisión de empresas de comercio y servicios precisamente por la gran cantidad de jóvenes que acuden a ellas en busca de su primer empleo. En julio, reveló, hubo un repunte de cerca de 400 empleos de este tipo, aunque sólo se registran aquellos que generan un alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social.