El Pleno del Congreso del Estado, aprobó hoy otorgar dos bonos de permanencia voluntaria para el magisterio de la sección 52 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
En sesión virtual, los congresistas votaron procedente reformar el artículo 9 y adicionar la fracción XIV y XV del decreto legislativo 730 aprobado el 13 de octubre de 2011.
La iniciativa de Martha Barajas García, diputada del Partido Nueva Alianza San Luis Potosí (PNASLP) en colaboración con la organización gremial, especifica que la prestación consiste en 20 días de sueldo cotizado, que se les entregará anualmente a los trabajadores que hayan ingresado a laborar antes de la publicación del presente Decreto.
Además, que no sean pensionados de la Dirección de Pensiones del Estado y hayan cumplido un periodo de 31 años a 35 años de cotización para los hombres, y de 29 a 33 años de cotización para las mujeres.
Aunado a ello, se pagará un bono adicional a la permanencia voluntaria consistente en 70 días de sueldo base cotizado ante la Dirección de Pensiones, por cada año adicional ininterrumpido a quienes permanezcan en servicio después de haber cumplido los 35 años de cotización los hombres, y 33 años de cotización las mujeres.
Explica que el otorgamiento de los beneficios son adicionales a las prestaciones establecidas en el artículo 34 de la Ley de Pensiones y Prestaciones Sociales para los Trabajadores del Estado.
Advierte que los recursos para la aplicación serán con cargo al Fondo de los trabajadores de la educación del Sistema Educativo Estatal Regular (SEER), agrupados en la sección 52 del SNTE.
“La justificación para implementar este esquema, es para fortalecer las finanzas del fondo de pensiones de los maestros de la sección 52, SNTE, ya que con el paso de los años la esperanza de vida se ha incrementado y la edad promedio de retiro ha disminuido, lo que genera un incremento en la duración de las pensiones, aunado a que el número de cotizantes por pensionado se ha reducido”, concluye.