Empleadas administrativas y docentes de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) que decidan ausentarse de sus labores para participar este 8 de marzo en actividades por el Día Internacional de la Mujer, no serán objeto de sanción económica o laboral alguna aun cuando no se trata de un día de asueto oficial.
Autoridades de la institución confirmaron que por acuerdo con los dos sindicatos de la universidad y debido a la trascendencia de la fecha, habrá tolerancia en cuanto a lo que cada mujer universitaria decida hacer con su tiempo en este día.
Habrá quienes asistan normalmente a trabajar, pero habrá otras que prefieran participar en alguna marcha, conferencia, taller u otros tipos de expresiones feministas. Para ellas no habrá descuentos o algún otro tipo de sanción laboral, ya sea que registren su acceso a las instalaciones del centro de trabajo o no, o que lo hagan y posteriormente se retiren.
Se aclaró que no se trata de un día de asueto, pero sí de una fecha en la que debe existir tolerancia y solidaridad, o sororidad, según el caso, para la participación de las mujeres en actividades propias de la fecha.
Los hombres deberán presentarse a laborar con toda normalidad.