El sindicato académico de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí aprobó la propuesta de modificación al contrato colectivo de trabajo, falta el visto bueno del sindicato del personal administrativo.
Respecto al pago de las cuotas al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), que deberán descontarse para acatar disposiciones del gobierno de la República de no destinar recursos federales a ese fin, la UASLP informó que la reposición de ese descuento a las y los trabajadores se hará sobre la prestación ya existente de ayuda para transporte.
Este lunes 27 de marzo fue la fecha límite fijada por los sindicatos para ir a huelga en caso de que la Universidad no diera respuesta a sus peticiones de mejora salarial y en especial al problema que se generó en torno a las aportaciones del ocho por ciento de los salarios para cumplir con las cuotas del ISSSTE, las cuales fueron cubiertas por la UASLP por muchos años con dinero federal, como parte de las prestaciones de su personal.
Si se obtiene el visto bueno de la dirigencia del sindicato administrativo, la amenaza de huelga se habrá neutralizado y las propuestas de mejora a las percepciones de las y los trabajadores se podría presentar, para su revisión y autorización, en la próxima sesión del Consejo Directivo Universitario (CDU) que se realizará este viernes, a las 10:00 de la mañana, en las instalaciones del Centro Cultural Universi-
tario Bicentenario.