Tras sostener este miércoles 22 de febrero una reunión en la Ciudad de México con autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP) en la que participaron tanto representantes de los sindicatos académico y administrativo como la rectoría de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), se informó que se plantearon diversas opciones para compensar la aportación que corresponde al trabajador universitario a la cuota del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Así, tras el acercamiento inicial entre las partes involucradas, se procederá al análisis de dichas opciones para que a la brevedad sean presentadas al Consejo Directivo Universitario (CDU), máximo órgano de gobierno de la UASLP, con la finalidad de que aprueben la medida que consideren viable implementar para cumplir con la normatividad vigente respecto al ejercicio de los recursos públicos federales.
Por la relevancia del tema, encabezó la reunión Carmen Enedina Rodríguez Armenta, directora general de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la Subsecretaría de Educación Superior de la SEP.