El Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (Ceepac) negó que se hayan ejercido de manera indebida recursos públicos asignados a prestaciones laborales de sus trabajadores, pues éstas se otorgaron “con los mismos criterios que se habían realizado en años anteriores”.
La autoridad electoral precisó que dichos criterios están previstos en su Manual de Remuneraciones y que las prestaciones otorgadas a los trabajadores fueron pagadas, además, conforme a la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado y a la Ley Federal del Trabajo (LFT).
El Ceepac informó que, desprendido de la revisión a la cuenta pública 2018 AEFPO/CEEPAC//2018 realizada por la Auditoría Superior del Estado (ASE), se aprobó dicho ejercicio con algunas salvedades.
“Nos encontramos actualmente, a través de las áreas correspondientes, en etapa de solventación ante la propia Auditoría Superior. El viernes 8 del presente mes nos fue notificado de manera formal el dictamen, por lo que se cuenta con un plazo de 30 días hábiles para solventar las observaciones de acuerdo a lo señalado por la ley”, mencionó el Consejo.
La Auditoría Superior del Estado, a su vez, cuenta con un plazo legal de 60 días hábiles más para emitir una resolución, por lo que no se puede afirmar en este momento que efectivamente haya habido un ejercicio indebido de los recursos asignados a prestaciones laborales.