La cabecera municipal de Villa de Pozos ha recibido cerca de cien currículums para diversas áreas, las autoridades han dado prioridad a la revisión de perfiles orientados a cubrir puestos en áreas de servicios y operativas, con el fin de restablecer la plantilla laboral tras la creación del nuevo municipio.
El Concejo Municipal destacó que se dará preferencia a los solicitantes que residan en Villa de Pozos, para beneficiar a sus habitantes con la oportunidad de acceder a un empleo.
La estrategia forma parte de un esfuerzo para fomentar el desarrollo económico y social del municipio, aprovechando los talentos de quienes viven en la zona.
Este proceso de contratación masiva se debe a la renuncia de los 160 empleados que anteriormente laboraban en la delegación de Villa de Pozos, quienes optaron por laborar en San Luis.