La Alianza Empresarial de San Luis Potosí coincidió con la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) del Estado en el sentido de que los problemas sindicales en la planta de Goodyear constituyen un caso aislado, pero llamó a las autoridades laborales a estar muy pendientes de la negociación y firma de todos los contratos colectivos de trabajo que se hallan en proceso en la entidad.
“Es un caso aislado que no afecta la inversión ni el crecimiento laboral en nuestro estado, pues consideramos que en San Luis Potosí, realmente ha prevalecido la paz laboral, sindical y empresarial”, declaró el presidente y vocero de la organización, Luis Gerardo Ortuño Díaz Infante.
El también líder local de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), consideró importante recalcar que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a nivel federal, así como el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral deberán estar “muy atentos” a la firma de los contratos colectivos de trabajo pendientes.
La opinión de Ortuño Díaz Infante se sumó a la de otras personalidades del ámbito económico – empresarial potosino, como la del secretario de Desarrollo Económico, Juan Carlos Valladares Eichelmann, respecto a dar un voto de confianza al actuar de las autoridades federales en la solución del conflicto sindical de la planta de Goodyear en San Luis Potosí.