Pese a que la Dirección de Fortalecimiento Humano acreditó elementos de abuso sexual, hostigamiento sexual y violencia docente por parte de un catedrático de la Facultad de Psicología, Martín Joel González de Anda, recién nombrado abogado general de la UASLP, justificó que observa la “imposibilidad” de rescindir su contrato.
Lo anterior consta en documentos a los que tuvieron acceso colectivos feministas que ayudan y brindan acompañamiento a alumnas, víctimas de acoso sexual atribuido a mentores de diversas facultades de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP).
Según el oficio OF/DFH/75/2020, fechado a 28 de marzo de 2020, Georgina González Cázares, directora de Fortalecimiento Humano, envió una resolución al entonces abogado general, Juan Manuel Reynoso Sandoval.
En el documento, González Cázares expone que derivado de la indagatoria realizada por la Comisión Investigadora, conforme al Protocolo para atender las citados lascivos, dentro del expediente DDU/2020/002/I/QA-01B, y dado que “hubo elementos que acreditaron la conducta penal relativa a (los señalamientos referidos)”, cometidos por el mentor N., se solicita la rescisión de la relación laboral.
Al respecto, los colectivos difundieron una respuesta de González de Anda, quien detalla que los hechos datan del 27 de agosto de 2011; 19 de julio de 2013; 5 de agosto de 2013; 21 de agosto de 2013; 22 de agosto de 2013; 15 de noviembre de 2013; y 28 de septiembre de 2018, que esta última funge como queja principal.
Apunta que de esa inconformidad existe una denuncia penal presentada por la denunciante ante la Fiscalía General del Estado (FGE).
“Derivado de lo anterior se observa la imposibilidad de ejercer por parte de esta oficina un procedimiento rescisorio con éxito a los intereses patronales de la institución”, señala en una misiva.