En un año, una empresa potosina que se sumó al programa laboral del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur), completó la mitad de su plantilla con personas refugiadas, a quienes calificó como trabajadores comprometidos, agradecidos y responsables.
Fue hace un año cuando la empresa de mantenimiento y limpieza especializada, AVHA Industrial, comenzó a participar en el programa de la Acnur, con la contratación de dos personas que se encuentran en San Luis Potosí en situación de refugiados.
Actualmente poco más del 50% de su plantilla laboral se conforma por personas refugiadas.
Miguel Martínez, director general de la empresa, aseguró que la experiencia al contratar personas refugiadas ha sido muy satisfactoria, debido a que se adaptan fácilmente, son personas muy resilientes y además cuentan con el apoyo de la agencia de la ONU para tramitar sus documentos legales.
“La verdad los chicos son muy trabajadores, se adaptan muy bien a las actividades en todos los aspectos, aunque primero llegan como en una conchita, pero rápidamente se abren y se involucran y tratan de dar el 100%”, detalló.