Hoy en día más de 50 empresas instaladas en el estado de San Luis Potosí, participan en el programa de inclusión laboral de personas refugiadas, el cual representa un incremento aproximado del 88 por ciento en lo que va de la actual administración estatal, ya que, al finalizar el gobierno anterior, estaban inscritas 27, informó la Oficial del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), Lilia Selene May Salazar.
Detalló que anteriormente la ubicación de dichas empresas se enfocaba en la Zona Industrial de la capital potosina, pero que en los últimos meses se ha ampliado a algunos municipios del interior, tales como Matehuala y en Ciudad Valles, así como a diversos sectores productivos, entre los cuales se encuentran armadoras automotrices, servicios y hotelería.
La oficina de la ACNUR comenzó sus funciones en la entidad desde el pasado mes de marzo de 2020, desde entonces y al cierre de 2021, suman poco más de mil personas refugiadas o solicitantes de la condición de refugiados en San Luis Potosí, la cual es menor a la registrada en otros estados del sur y norte del país advirtió May Salazar al tiempo que calculó que alrededor de 200 ya han logrado insertarse exitosamente en el mercado laboral.
Recordó que la primera empresa que comenzó a participar en el proyecto fue Mabe, a la cual se le fueron sumando L’Oréal, HEB y The Home Depot, así como diversas empresas locales, con respecto a estas últimas, refirió la experiencia de una ellas: “que ha cubierto una gran parte de su plantilla laboral con personas refugiadas”.
Dijo que la empresa ha logrado encontrar en este perfil, personas residentes lo cual se ha logrado traducir en alta productividad, lo cual no significa que la ACNUR en colaboración con la Secretaría del Trabajo, omita la responsabilidad de vigilar que las condiciones laborales sean las adecuadas y conforme a derecho.