El personal que integra el nuevo Tribunal Laboral del Estado se encuentra listo y capacitado para afrontar un posible incremento en la carga de trabajo por demandas que genere la reforma legal de los servicios de subcontratación en el país, práctica conocida como “outsourcing”, expresó la magistrada presidente del Poder Judicial, Olga Regina García López.
Dicha reforma, aprobada este 14 de abril en lo general por la Cámara de Diputados, impone numerosas regulaciones para que las empresas puedan subcontratar servicios; prohíbe el “outsourcing” de personal e impone pesadas multas a quien contravenga las nuevas disposiciones.
La magistrada comentó que, poco a poco, el Tribunal Laboral incrementa su carga general de trabajo y ya emitió su primera sentencia en un juicio para reconocimiento de causahabientes.
Además de ello, se encuentran en proceso 452 radicaciones; 183 asuntos ordinarios; 163 asuntos especiales; 91 para procesales, y un emplazamiento a huelga que se devolvió por la falta del requisito de conciliación.
Respecto a las ventanillas para recibir asuntos laborales en el interior del estado, la magistrada dijo que este viernes se abrirá la de Matehuala y el lunes se hará lo mismo con las de Rioverde y Ciudad Valles.
Hasta ahora, reiteró, el trabajo se incrementa poco a poco y, como sólo un asunto ha llegado a etapa de juicio, los demás se han podido atender debidamente. Descartó que sea necesaria, en el corto plazo, una ampliación de la plantilla laboral del Tribunal.