Habrá en UASLP revisión salarial y recategorizaciones

Rector electo señala que se privilegiará la transparencia y austeridad

Alejandro Javier Zermeño Guerra, rector electo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) para el periodo 2020-2024, anunció varios compromisos en su gestión relacionados con transparencia, proceso de entrega-recepción, austeridad y proceso de preinscripción.

De acuerdo con el ex director de la Facultad de Medicina que próximamente tomará protesta del cargo, refirió que revisará “con detenimiento” los tabuladores de sueldos y salarios, así como los nombramientos y recategorizaciones del personal administrativo que fueron emitidos en los últimos meses.

Zermeño Guerra argumentó que tomó esa decisión, en aras de verificar el otorgamiento estricto y con apego a la normativa vigente y a los compromisos de austeridad y buen manejo de los recursos.

Indicó que transparentará los procedimientos administrativos de adquisiciones de bienes y obras, esto, para no dar lugar “a obscuridad” en los expedientes relativos, además de asegurar que los contratos y proveedores de la Universidad hayan cumplido con los requisitos mínimos de adjudicación y licitación “para evitar la malversación de fondos y las prácticas de corrupción”, sentenció.

Externó que dará “respuesta inmediata” a la incertidumbre sobre los procesos administrativos de preinscripción, inscripción, examen de admisión y continuidad de las clases del semestre actual, de acuerdo con las recomendaciones de la  Subsecretaría de Educación Superior de la SEP, así como de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).

Aseveró que atenderá el acuerdo para la entrega recepción de los recursos de la UASLP, en aras de iniciar una administración con “banderas” de transferencia, uso y aprovechamiento de los capitales financieros, materiales y humanos

“Es mi responsabilidad y la de los funcionarios que habrán de acompañarme en mi gestión como rector de la máxima casa de estudios en el estado, garantizar los principios de acceso a la información, rendición de cuentas y transparencia proactiva sobre cómo se administran los recursos financieros para que, en todo momento sean destinados en pro de las funciones sustantivas de la Universidad”, declaró.

Concluyó al aseverar, que el alumnado, el profesorado, los investigadores y el personal administrativo, los sindicatos y el personal de confianza, serán prioridad desde el inicio de su gestión.