La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STPS) informó que se mantiene en vigilancia permanente para el cumplimiento del pago de aguinaldo para todas y todos
los trabajadores.
Así lo dio a conocer Néstor Garza, titular de la dependencia, quien reveló que el año pasado se atendieron 100 quejas y todas se resolvieron de manera satisfactoria para los empleados.
Precisó que la dependencia cuenta con facultades de sancionar a las empresas o patrones que incumplan los ordenamientos laborales.
Las sanciones en caso de que no se pague el aguinaldo están previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y las multas pueden oscilar entre 50 y 5,000 unidades de medida y actualización (UMA), lo que equivale a poco más de cuatro mil pesos y hasta casi medio millones de pesos.
Hasta el momento la Secretaría del Trabajo no ha dado a conocer la existencia de quejas, ya que la fecha límite estipulada por la Ley es el 20 de diciembre, será después de esa fecha cuando las o los trabajadores podrán hacer el reclamo, en caso de que no se les pague la prestación.
Néstor Garza invitó a patrones y trabajadores que requieran asesoría para el cumplimiento de esta obligación a que se acerquen a la Secretaría del Trabajo durante el actual periodo decembrino e inclusive durante el inicio del 2023 con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de ello.