La delegación federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), se pronunció en contra de los paros laborales en las empresas, por lo que en el caso de Goodyear y Cupro efectuarán una revisión contractual, elaboración de proyectos de salud en el trabajo e inspecciones debido a que adolecen de falta de equipo.
El titular de la secretaría del trabajo, Edgar Durón Puente hizo un llamado a evitar ese tipo de paros que resultan ilegales, “las empresas ofrecieron y se comprometieron a la reinstalación de los trabajadores sin que exista ninguna consecuencia jurídica”.
Aseguró que se hizo un llamado a los sindicatos, ya que son la primera autoridad que contactan a fin de resolver cualquier conflicto laboral y por ser los encargados de defender los derechos de los trabajadores y llegar a un arreglo conciliatorio.
Reconoció que con la empresa Cupro se encuentran aún en pláticas de conciliación, debido a que ese sindicato activo un procedimiento a huelga y se pretende que la productividad de esa empresa no se vea afectada, por una situación de esa índole.