El Ayuntamiento de la capital no ha otorgado bases laborales a ningún trabajador pero ha firmado contratos temporales con algunos empleados que laboraban en la administración pasada en forma irregular, informó el oficial mayor de la alcaldía capitalina, Luis Miguel Torres.
Precisó que los contratos fueron firmados por un tiempo de vencimiento según las necesidades de la alcaldía y las posibilidades presupuestales.
Dijo que el contrato por nómina permitió dar certeza laboral a los trabajadores siempre y cuando cumplan un período determinado.
Informó que los términos del contrato variarían si la alcaldía los hubiera firmado por un tiempo indeterminado. La base laboral implicaría prestaciones en forma permanente y con derecho para que el trabajador desempeñe sus funciones sin interrupciones y sin que su firma tenga una vigencia.
Precisó que la alcaldía no puede tomarse las atribuciones de otorgar base permanente a trabajadores si lo que requiere son contratos temporales pero también respetar la seguridad laboral de aquellos que prestaron sus servicios, y por ello permanecen en la nómina pero con un contrato que tiene fecha de vencimiento.
Recordó que los trabajadores que gozan de esos contratos temporales en la administración pasada se encontraban bajo el régimen de honorarios, pero con la inseguridad de su permanencia en la fuente de trabajo.
Informó que el contrato por nómina permite dar mucho más seguridad a los trabajadores para que desarrollen su tarea en mejores condiciones, y no de manera en que no tenga la certeza como mínimo de la fecha en que ese contrato se vence.