Un estudio de la Universidad Intercontinental (UIC), institución situada en la Ciudad de México, señala a San Luis Potosí como el cuarto estado, de los seis que integran la región Bajío, que más contratos colectivos de trabajo ha legitimado conforme a las exigencias laborales del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá.
Verónica Santos Méndez, académica de derecho de la citada institución, mencionó que el 1 de mayo de este 2023 venció el plazo de cuatro años para que nuestro país implementara la reforma laboral acordada dentro del marco del llamado T-MEC, sin embargo, existe un fuerte rezago en temas como la capacitación de las y los empleadores (patrones) y en la legitimización de los contratos colectivos de trabajo (CCT) por parte de los sindicatos.
La investigadora mostró que, de los 139 mil contratos colectivos existentes a nivel nacional, sólo se ha legitimado el 14.44 por ciento, es decir, 20 mil 72 contratos. Quedan pendientes por legitimar, 118 mil 928 (85.56 por ciento).
En la región Bajío se han legitimado 5 mil 821 contratos, de los cuales, 3 mil 415 pertenecen a Jalisco como primer lugar (58.66 por ciento de la región); 796 son de Guanajuato, segundo lugar (13.67 por ciento regional); 635 son de Querétaro, tercer lugar (10.90 por ciento); 455 de San Luis Potosí, cuarto lugar (7.81 por ciento); 294 pertenecen a Michoacán, quinto sitio (5.05 por ciento regional) y 226 son de Aguascalientes, sexto lugar (3.88 por ciento de la región).
En San Luis, de acuerdo con la catedrática, también se han firmado 31 nuevos contratos colectivos de trabajo y hay 56 pendientes de legitimarse.