Desde la Federación Universitaria Potosina (FUP) se hizo un llamado a que el tema de las altas percepciones que perciben funcionarios y ex funcionarios de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) se ventile con toda la comunidad universitaria y que las iniciativas de cambio puedan votarse no solamente en el Consejo Directivo Universitario.
Fue la vicepresidenta Mariana López Ponce quien se refirió a las onerosas percepciones como “un ejemplo de lo mucho que se ha tolerado y permitido a lo largo de los años en la UASLP”.
Expresó su desacuerdo y dijo que le gustaría “promover una Iniciativa para cambiar este tema a futuro, pero el problema es que se votaría en el Consejo Directivo, donde antes 55 y ahora 58 personas, solamente, deciden el rumbo y destino de la UASLP. Creo que hay temas que son del interés de todos los miembros de la comunidad estudiantil, académica y administrativa, y que por ende, todos deberíamos poder participar en ellos”.
Precisó que, en su caso, ella no tiene voto en el Consejo, pero sí puede presentar iniciativas “para éste u otro tema. También hay que ver los sueldos de los actuales funcionarios, mientras que el apoyo para los alumnos y hasta para maestros, es muy poco o casi nada”.
López Ponce consideró que la Universidad “debe voltear a ver a su base y no sólo enfocarse en ese poco más de 50 personas. Todos debemos poder participar y en su momento, decidir los cambios estructurales necesarios para que la UASLP siga siendo un orgullo para los potosinos”.
En redes sociales, la Consejería de Alumnos de la Facultad de Enfermería y Nutrición hizo una publicación que expresa: “Batallando con el presupuesto de becas para apoyar a los estudiantes y todo el recurso se va en el sueldo de los funcionarios. Exijo transparencia en sueldo de funcionarios y ex funcionarios de la UASLP”. Otras consejerías, hasta ayer, no habían asumido postura sobre el tema.