En San Luis Potosí no existe en las instituciones de procuración de justicia equidad de género, pues la mayor parte de las plazas en los juzgados, agencias de la policía investigadoras y en la Fiscalía pertenecen a hombres, señala México Evalúa.
En un estudio sobre género y justicia publicado en el reporte Hallazgos 2020, la organización advierte que la Fiscalía General del Estado de San Luis cae en la situación extrema de no incluir a una mujer en la lista de funcionarios con los mejores sueldos en la dependencia.
La organización concluye que en materia de género, en el ámbito judicial del país “la discriminación campea”.
Lo anterior se refleja en que los derechos de las mujeres suelen ser menos respetados en las instancias de procuración de justicia y judiciales de los estados.
El estudio encontró que las mujeres tienen menos acceso a sus derechos durante su retención en las agencias del Ministerio Público, e incluso el registro de lesiones es más limitado.
Incluso son más proclives a recibir amenazas y presiones para “guiar” su declaración.
En el caso potosino, el estudio encontró una presencia menor de mujeres en varias instancias y dependencias.
En el Poder Judicial del Estado sólo existe 30.7 por ciento de juezas.
En el ámbito de ministerios públicos hay más cercanía a la equidad, pero la mayoría de sus integrantes es masculina; hay 51% hombres y 49% son mujeres.
En otras áreas de la Fiscalía General del Estado, la brecha es mayor, ya que es de 59 hombres por cada 100 cargos.
En esta dependencia, no se registra una mujer en la lista de funcionarios que reciben sueldos de 40 mil pesos en adelante.