Con la reforma de diciembre del año pasado hay esquemas que se van desarrollando poco a poco, como el crédito en pesos, que tiene pagos mensuales fijos, mensualidades sin incrementos anuales ligados a la inflación o a la revisión del salario mínimo, así como seguro de desempleo y otros apoyos en caso de dificultades para pagar, informó en entrevista Martín Dorantes Peña, delegado del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
Añadió que todos los esquemas son en beneficio de las y los trabajadores y que a partir del 21 de mayo de este año se empezó a utilizar el crédito en pesos “que tiene bondades, porque va a permitir que el trabajador tenga certeza total desde el inicio y hasta el final de su crédito de cuánto tiene que pagar, que su deuda no será en veces salario mínimo”.
“El acreditado tendrá acceso a una tabla que muestra los pagos mensuales que deberá realizar desde la firma del contrato mismo, que le dará certeza de que siempre será su misma mensualidad, otro de los beneficios es que se podrá acceder a un crédito en pesos con una tasa más baja de interés diferenciada de acuerdo a su nivel salarial” explicó.