Tiene que hacerse valer el reglamento de Obras Públicas y la Norma Oficial Mexicana (NOM) 034 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para que los centros de trabajo sean accesibles a las personas con discapacidad, aseguró José Sánchez Pineda, director de “Juntos Una Experiencia Compartida”, A.C.
Dijo confiar en que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social hará su parte, para propiciar las condiciones de inclusión y accesibilidad, y es una sana costumbre que se está empujando, y poco a poco va incentivando a las empresas a hacer su parte.
Explicó que por ejemplo, se hace lo necesario en muchas empresas para contar con el personal que ayude a resolver condiciones para personas con debilidad auditiva, debilidad visual y condiciones limitadas de movilidad.
“Está en ese proceso la inclusión de personas con discapacidad”. señaló.
Recordó que hay normativas de la propia Secretaría del Trabajo, que empujan a que los centros de trabajo sean accesibles para personas con discapacidad, pero advirtió que todavía falta más impulsar la mejora de las condiciones, y hacer valer esas leyes para que puedan funcionar mejor.
Explicó que tan solo en la industria, debe tomar en cuenta que no sólo los reglamentos deben ser documentos vigentes, sino que se les tiene que hacer valer, para generar las condiciones de acceso a las personas con discapacidad.