En lo que va de la administración estatal, se han aplicado multas económicas de más de un millón de pesos a empresas cañeras, informó Néstor Eduardo Garza Álvarez, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado.
Puntualizó el funcionario que del sector primario compuesto por la agricultura, ganadería silvicultura, caza y pesca, los empleos en la producción de caña son los más irregulares y desafiantes por la detección de jornadas excesivas, por ejemplo, de más de 10 horas diarias.
Argumentó que, si bien en la Zona Industrial capitalina existen trabajadores en situaciones similares, no se pueden comparar porque las condiciones climáticas son diferentes.
Describió que el modelo de negocio cañero considera a los productores de autoempleo con vastas hectáreas y los ingenios, compañías que recopilan lo producido por los agricultores, pero no generan.
Es decir, aunque los ingenios argumenten que tienen dados de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social a todos sus trabajadores (IMSS), los productores también deben mantener la misma situación para sus empleados, lo cual es complicado por una cuestión cultural, advirtió.
Subrayó que esta consiste en que los propietarios de autoempleo contratan familiares, por ello, consideran que no existe una relación laboral por ese vínculo parental, motivo para no cumplir con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.