Ciudad de México.- El sindicato United Auto Workers (UAW) aprobó el nuevo contrato colectivo con General Motors (GM), con lo que finaliza la huelga que duró 40 días en Estados Unidos.
Los 47 mil trabajadores lograron que GM contratara a los trabajadores temporales de tiempo completo con aumentos de sueldo obligatorios para cada uno de los cuatro años del contrato.
Los trabajadores recibirán un incremento de sueldo de 3% o 4% durante cada uno de los 4 años que dura el contrato colectivo.
También mantendrán su cobertura de salud, manteniendo un costo de 3% para los empleados. También se le dará un bono de 11 mil dólares a los trabajadores contratados y de 4 mil 500 dólares a los trabajadores temporales.
También podrán participar de las ganancias de la empresa. Mientras que los trabajadores temporales podrán ser contratados después de 3 años, a partir de enero de 2020.
GM también se comprometió a invertir 7.7 mil millones de dólares en Estados Unidos.
La inversión será para fabricar una nueva pickup eléctrica en la planta de Hamtramck en Detroit. Mientras que se destinarán 4 mil millones de dólares para fabricar otros vehículos en las plantas en EU.
GM también creará mil empleos en Mahoning Valley en Ohio para la fabricación de baterías para autos eléctricos. Sin embargo, el nuevo contrato también permite que GM cierre tres fábricas en Estados Unidos.
Por su parte en México, GM reiniciará actividades de forma paulatina en los dos complejos de manufactura que se encontraban en paro técnico.
En Ramos Arizpe, la planta de motores reiniciará labores el sábado 26 de octubre y la planta de transmisiones retomará actividades el lunes 28 de octubre, al igual que la producción de Chevrolet Blazer.
Mientras que en Silao todas las plantas del complejo de manufactura regresarán a laborar el lunes 28 de octubre.
Por lo tanto, durante la última semana de octubre todos los complejos de manufactura de General Motors en México estarán operando de manera normal y la totalidad de los empleados retomará los turnos de trabajo.