Ciudad de México.- Tras reinstalar a ocho trabajadores, realizar los pagos retroactivos, implementar una carta de neutralidad, entre otras acciones, el gobierno de Estados Unidos consideró que fue solucionado exitosamente el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC contra la empresa armadora de autos Volkswagen, en Puebla.
Entre las acciones que realizaron están la reinstalación de los ocho trabajadores con el mismo título, funciones, condiciones de trabajo y prestaciones que tenían hasta el momento de su separación; se les pagaron sus salarios retroactivos y prestaciones completas de la fecha de despido hasta el día de su reinstalación. Además de que se le dio una indemnización total a un trabajador.
Se entregó a los trabajadores copias de la carta de neutralidad y los lineamientos de la empresa a los empleados y contratistas. Se capacitó al personal de la empresa, supervisores, personal de recursos humanos y otros funcionarios de alto nivel.
A la firma alemana la acusaron trabajadores de la planta de denegarle sus derechos de libre asociación sindical y de negociación colectiva a pesar de que desempeñaban la función de representantes sindicales, por lo que, en julio pasado, se le inició un mecanismo laboral bajo el T-MEC.
La petición inicial la hicieron a la Representación Comercial de Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés) los ocho trabajadores afectados el 25 de abril pasado; a principios de julio el gobierno estadounidense presentó formalmente la petición de mecanismo laboral a la Secretaría de Economía de México y el 25 de julio se trazó el plan de reparación, mismo que tuvo como fecha límite para concretarse el 9 de agosto de 2024.