Ciudad de México.- El director de Petróleos Mexicanos (Pemex), Octavio Romero Oropeza, llevó a cabo la modificación de la estructura orgánica con el fin de “eliminar gastos excesivos, superfluos e improductivos que permitan liberar recursos que hacen falta en actividades sustantivas de la empresa productiva”.
Parte de la reestructuración implica eliminar 375 plazas del corporativo y de Empresas Productivas Subsidiarias, entre mandos superiores, asesores, secretarios particulares, choferes y empleados de confianza de áreas administrativas excesivas, lo que dará un ahorro por 549.2 millones de pesos al año.
Al mismo tiempo, se informó que se fusionan la Empresa Productiva Subsidiaria Pemex Perforación y Servicios con Pemex Exploración y Producción, y se crean ocho gerencias para apoyar a la Subdirección de Proyectos de Explotación Estratégica y con 64 especialidades técnicas, para dar soporte al plan de elevar la producción de hidrocarburos.
Se fusionan también Pemex Etileno con Pemex Transformación Industrial y se homologan las áreas de Producción de Petrolíferos, Gas y Petroquímica, y así el número de subsidiarias pasa de seis a cuatro.
También se reforzó la Subdirección de Transporte con la Gerencia de Coordinación Logística para apoyar las actividades de combate al robo de combustibles.
Los movimientos fueron aprobados por el Consejo de Administración de Pemex.
Ajuste de personal
A nivel de plazas, los ajustes en el corporativo —oficinas centrales— suponen su compactación, cancelando 153 plazas con las que se ahorran 266.8 millones de pesos.
De ellas, 35 plazas corresponden al mando superior, obteniendo un ahorro de 85.3 millones de pesos; elimina 67 plazas de asesores, secretarios particulares y choferes de personal, lo que redundará en otro ahorro de 113 millones, y elimina 51 plazas de áreas administrativas, con economías de 68.5 millones de pesos.
A nivel de Empresas Productivas Subsidiarias, se ordenó la eliminación de 222 plazas laborales con las que se ahorran 282.4 millones de pesos.
Las economías se obtienen al fusionar y compactar áreas, eliminando 173 plazas de asesores, secretarios particulares y choferes, con un ahorro de 180.8 millones de pesos. Asimismo, elimina 49 plazas de áreas administrativas excesivas obteniendo un ahorro de 101.6 millones.