Definen criterios de evaluación para la elección judicial

Dentro de los parámetros de evaluación de las personas aspirantes a candidaturas en la elección judicial, los Comités de Evaluación de los Poderes Ejecutivo y Judicial, contemplan la posibilidad de “asignar puntos adicionales a aquellas personas que, derivado de su ejercicio profesional, se consideren idóneas para ocupar el cargo al que aspira”.

Dentro de los parámetros, no se precisan los criterios para considerar a una persona como “idónea” para ocupar el cargo al que aspira, tampoco se establece una cantidad de puntaje, dejando esta disposición abierta a interpretaciones de los integrantes del Comité.

Además, se establece como uno de los criterios a evaluar la “Honestidad y Buena Fama Pública” del aspirante, definiendo este aspecto como la “verificación de la integridad y reputación de la persona aspirante”, donde se incluye la inexistencia de antecedentes penales o sanciones disciplinarias, así como su reputación en el ámbito profesional y social. Este criterio tiene un valor de 10 puntos en la calificación final del aspirante.

Ambas convocatorias contemplan una disposición donde señalan que, una vez publicada la lista de personas elegibles a una candidatura, se abrirá un plazo de 2 días para la posibilidad de que cualquier persona identificable e interesada “aporte pruebas que demuestren que una persona aspirante carece de honestidad y/o buena reputación o fama pública”

También se señala que “el Comité valorará las pruebas conforme a la Ley de Justicia Electoral para el Estado. Si el Comité considera acreditada la falta de honestidad y/o buena reputación o fama pública, la persona elegible será declarada no idónea para el cargo”, señalan las dos convocatorias.

Entre las especificaciones de los demás criterios de evaluación, también se incluye un sistema de puntuación a los aspirantes, donde aquellos con mayor formación académica y mayor experiencia serán acreedores a una mayor cantidad de puntos.  

La Convocatoria del Comité de Evaluación del Poder Legislativo, por el contrario, menciona sus criterios de evaluación y establece que se calificará a los aspirantes con un puntaje máximo total de 100 puntos, sin embargo, no desglosan el valor que darán a cada criterio.