Evita Municipio laudos laborales
Señala síndico capitalina que se trata de respetar las leyes federal y local del trabajo

En materia de demandas laborales y laudos, el Ayuntamiento de la capital hace frente a la herencia de administraciones pasadas que, además, fue postergada en tribunales durante los dos años que duró la pandemia de Covid-19, informó la síndico Maribel Lemoine Loredo.
Precisó que en esta administración 2021 – 2024, se ha recibido notificación de los tribunales “de las resoluciones por admisión de nuevas demandas en la administración 2018 – 2021 y 2021 – 2024 por un total de 415 casos”.
En cuanto a los laudos ya emitidos por demandas presentadas contra administraciones pasadas, se tienen 120 en lista y otros seis son laudos emitidos durante la vigencia de la presente administración 2021 – 2024.
“Los laudos que estamos pagando en la actualidad, datan del 2004, 2005, 2010, 2012, 2014 y 2018. Ningún laudo es de la actual administración. Los laudos son sentencias firmes que estamos obligados a cumplir, pero ninguno de los que hemos pagado me tocó a mí defenderlo, sino que sólo me tocó ejecutar el pago”, aclaró Lemoine Loredo.
Dijo que no en todos los casos, los laudos son onerosos, pero el Ayuntamiento está obligado al pago y a prever los recursos suficientes en su Presupuesto de Egresos.
“Hemos tratado de respetar los derechos de los trabajadores. Aquellos a los que se les termina su contrato, liquidarlos conforme a derecho y a la Ley, a efecto de evitar demandas laborales, aunque el trabajador siempre tendrá el derecho de inconformarse, demandar y acreditar lo que considere como derechos vulnerados, así como el Ayuntamiento tendrá siempre el derecho a defenderse”, concluyó la representante legal.
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