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Entre 900 y un millar de procesos litigiosos laborales protagoniza la alcaldía capitalina, la mitad de ellos generados durante la presente administración, afirmó el regidor Mauricio Alanís Córdoba.
Él contrastó los datos de los que disponen con la negativa de Oficialía Mayor a admitir que la presente administración ha generado más laudos que sus antecesoras: tan solo a su oficina han acudido más de 120 personas que han demandado a la actual administración por situaciones de despidos injustificados.
El oficial mayor Noé Lara Enríquez negó cifras proporcionadas por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje que suman 444 demandas en dos años y tres meses.
El funcionario solo reconoció 400 laudos “heredados” de pasadas administraciones. “Hay datos en esa información que no pueden ser. Definitivamente esa información no es certera o no sé de dónde esté dando él lo datos, la realidad es que yo creo que el Ayuntamiento debe de andar cerca de los 900, si no es que hasta mil procesos de demanda laboral y estoy seguro que por lo menos la mitad son de esta administración. Más o menos 450 serían de esta administración”, manifestó.
El regidor lamentó que prevalezca la opacidad en la actual administración tras asegurar que la falta de transparencia se ha convertido en el sello que ha caracterizado al actual gobierno. “Es un sello característico y ya se institucionalizó la falta de transparencia en el Ayuntamiento”, sostuvo. .
Él contrastó los datos de los que disponen con la negativa de Oficialía Mayor a admitir que la presente administración ha generado más laudos que sus antecesoras: tan solo a su oficina han acudido más de 120 personas que han demandado a la actual administración por situaciones de despidos injustificados.
El oficial mayor Noé Lara Enríquez negó cifras proporcionadas por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje que suman 444 demandas en dos años y tres meses.
El funcionario solo reconoció 400 laudos “heredados” de pasadas administraciones. “Hay datos en esa información que no pueden ser. Definitivamente esa información no es certera o no sé de dónde esté dando él lo datos, la realidad es que yo creo que el Ayuntamiento debe de andar cerca de los 900, si no es que hasta mil procesos de demanda laboral y estoy seguro que por lo menos la mitad son de esta administración. Más o menos 450 serían de esta administración”, manifestó.
El regidor lamentó que prevalezca la opacidad en la actual administración tras asegurar que la falta de transparencia se ha convertido en el sello que ha caracterizado al actual gobierno. “Es un sello característico y ya se institucionalizó la falta de transparencia en el Ayuntamiento”, sostuvo. .
