Reducción de jornada debe ser gradual: Coparmex

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en San Luis Potosí pidió que la reducción de la semana laboral a 40 horas no sea unilateral, sino que se dialogue con todos los sectores y se aplique de manera gradual, con base en la realidad económica del país para evitar efectos adversos como pérdida de empleos, aumento de la informalidad y debilitamiento de sectores estratégicos.

Su presidente local, Luis Gerardo Ortuño Díaz Infante, dijo reconocer y valorar la intención de mejorar las condiciones de las y los trabajadores en México y recordó que la Coparmex ha sido un actor clave en avances importantes "como el aumento del salario mínimo; la ampliación de vacaciones; la regulación de la subcontratación y la reforma pensionaria. Estos logros se han construido mediante el diálogo y la responsabilidad compartida".

Sin embargo, apuntó que una reforma como la de la reducción de la jornada laboral "no puede ni debe impulsarse de manera unilateral ni con fines políticos. Esta transformación debe construirse con diálogo, con gradualidad y tomando en cuenta la realidad que viven millones de micro, pequeñas y medianas empresas, pues no es lo mismo una gran empresa transnacional, que los pequeños negocios familiares que opera al límite pero que, en conjunto, sostienen gran parte del empleo formal en nuestro país".