Se promueve la "igualdad de oportunidades" sin importar género, dice la UASLP

La Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) informó que se enorgullece de ser una institución que promueve la igualdad de oportunidades.

"Así, el Estatuto Orgánico garantiza que ningún puesto esté limitado por género, y desde el inicio de esta Rectoría se ha fomentado activamente la participación de las mujeres en todos los niveles", aseguró la institución.

"Como resultado de estas políticas inclusivas, hoy vemos a mujeres universitarias desempeñando roles clave en la Junta Suprema de Gobierno, el Consejo Directivo Universitario, direcciones de facultades, institutos y secretarías. Lo cual demuestra que en la UASLP, el talento y la capacidad son los criterios que impulsan su presencia en este tipo de espacios".

Es importante destacar -dice el comunicado- que el avance de las mujeres en la institución, no se debe a cuotas o preferencias de género, sino al reconocimiento de su preparación.

"Las mujeres universitarias han demostrado sobradamente su experiencia en todos los ámbitos, y su éxito se basa en el mérito propio. Por lo tanto, la posibilidad de que una mujer llegue a ser rectora no es una cuestión exclusiva de género, sino de capacidad".

"Pensar que dicho aspecto es una ventaja, ofende a algunas universitarias que así lo han manifestado. Creemos que cualquier integrante de la comunidad universitaria, independientemente del género, tiene la oportunidad de alcanzar la más alta responsabilidad si cuenta con las competencias necesarias", concluye el comunicado.