Ana Rangel: Liderazgo y Transformación en Recursos Humanos

San Luis Potosí, SLP – Con una trayectoria destacada en Recursos Humanos, Ana Rangel se ha consolidado como una líder transformacional en el desarrollo del talento y la gestión organizacional.

Actualmente, se desempeña como Sr. HR Manager de México Central y Líder de Inclusión & Diversidad en Latinoamérica en Honeywell, donde ha trabajado por más de siete años y medio, impulsando estrategias clave en liderazgo, confianza y cultura organizacional.

Su enfoque se basa en el aprendizaje continuo, la adaptabilidad y la construcción de ambientes laborales donde las personas se sientan valoradas y motivadas. Además, su formación académica, que incluye una Maestría en Dirección de Empresas con enfoque en Capital Humano y el dominio de varios idiomas, le ha permitido ampliar su impacto en un entorno cada vez más competitivo.

Rangel destaca la importancia de la mentalidad de crecimiento, la construcción de relaciones auténticas y el empoderamiento de los equipos como claves para el éxito profesional. Su compromiso con la transformación del capital humano la ha llevado a participar en asociaciones como ADERIAC, donde comparte conocimientos y estrategias innovadoras para el desarrollo del talento.

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"Lo más valioso de mi carrera es ver cómo las personas crecen y evolucionan", señala Rangel, reafirmando su misión de generar un impacto positivo en la vida profesional de quienes la rodean.