El salario pierde contra la inflación

Ciudad de México.- El salario mínimo casi se triplicará en este sexenio, pero sin lograr ganar la carrera contra la carestía.

Excluyendo a la Zona Libre de la Frontera Norte, los mexicanos deberán recibir como pago mínimo mensual 7 mil 468 pesos en 2024, así lo acordó la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.

Se trata de un aumento de 20% con relación a este año y 181% más que en 2018, cuando fue de 2 mil 651 pesos y estaba por concluir el gobierno anterior. A partir del primer día de 2024, el salario mínimo será de 249 pesos por jornada.

Por primera vez en la historia, el salario mínimo superará a las remesas familiares, cuyo monto promedio fue de 7 mil 179 pesos mensuales en octubre, una diferencia de 289 pesos, según los datos más recientes del Banco de México (Banxico).

Sin embargo, ni el salario mínimo ni la remesa promedio son suficientes para que el ingreso de dos personas empleadas en la formalidad permita mantener a una familia de cuatro integrantes.

Las últimas cifras del Coneval indican que en octubre dos canastas alimentarias y no alimentarias tuvieron un costo mensual de 8 mil 774 pesos. Éstas cuestan el doble que hace 15 años y su precio se multiplicó por nueve a lo largo de las últimas tres décadas, cuando estaban en 963 pesos.

“En la carrera entre los salarios y la inflación siempre gana la inflación”, explicó Luis Adrián Muñiz, subdirector de análisis de Vector Casa de Bolsa.

Desde su punto de vista, aplicar incrementos salariales iguales o por encima del aumento de precios trae consigo más inflación, debido a que hay mayor dinero en circulación.

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) indicaron que la meta es que un salario mínimo alcance para comprar dos canastas alimentarias y no alimentarias, por lo que falta seguir con los aumentos para lograrlo, ya que el salario mínimo de 2024 alcanzará para 86% de ellas.

La Confederación de Cámaras Industriales (Concamin) advirtió que el alza de 20% al salario puede afectar a algunas empresas que tendrán que absorber ese gasto. Aunque la industria acepta el aumento, indicó, con un ajuste de 12.8% se lograba la meta de incrementar 100% los salarios este sexenio.

No obstante, la industria considera que este incremento permitirá “mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y constituye un acto de justicia” y se espera que el gobierno “generará las condiciones para que haya mayor inversión y productividad, a fin de tener los elementos necesarios para continuar incrementando los empleos formales”.