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Ciudad de México.- Pese al menor nivel de inflación en enero, los incrementos salariales contractuales acordados en enero fueron insuficientes para resarcir la pérdida del poder adquisitivo de los ingresos de los trabajadores, según datos recientes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Las negociaciones de los salarios contractuales alcanzaron un incremento nominal de 4.7% en promedio en el primer mes de 2018, en beneficio de 140 mil 86 trabajadores, pero en términos reales, una vez descontada la inflación (5.55% a tasa anual), el ajuste representó una pérdida de 0.79%, acumulando 13 meses en terreno negativo, hecho que no se observaba desde 2008-2009, producto de la crisis internacional.
De las 32 entidades del país, solo en nueve de ellas los incrementos de los salarios contractuales lograron superar la inflación, beneficiando a 16 mil 788 trabajadores, apenas 12% del total nacional. Dichas entidades fueron Chiapas, Michoacán, Nuevo León, Colima, Baja California, Guanajuato, Estado de México, Sonora y Nayarit, mientras que se reportaron pérdidas en el resto de los estados.
Las negociaciones de los salarios contractuales alcanzaron un incremento nominal de 4.7% en promedio en el primer mes de 2018, en beneficio de 140 mil 86 trabajadores, pero en términos reales, una vez descontada la inflación (5.55% a tasa anual), el ajuste representó una pérdida de 0.79%, acumulando 13 meses en terreno negativo, hecho que no se observaba desde 2008-2009, producto de la crisis internacional.
De las 32 entidades del país, solo en nueve de ellas los incrementos de los salarios contractuales lograron superar la inflación, beneficiando a 16 mil 788 trabajadores, apenas 12% del total nacional. Dichas entidades fueron Chiapas, Michoacán, Nuevo León, Colima, Baja California, Guanajuato, Estado de México, Sonora y Nayarit, mientras que se reportaron pérdidas en el resto de los estados.
