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La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) acordaron un incremento salarial de 3.4% para docentes de educación básica, a esto se suman 1% para de fortalecimiento al salario y 1.7 en prestaciones, lo que sumado es un beneficio directo de 6.1%.
Este es el tercer mayor incremento que se ha conseguido en la actual administración del presidente Enrique Peña Nieto.
En 2013 el aumento fue de 6.3%, en 2014 fue de 4.25%, mientras que en 2015 el aumento fue de 6.2%, en 2016 fue de 5.05% y en 2017, en las negociaciones los docentes obtuvieron 5.48%.
Según el comunicado conjunto que dio a conocer el SNTE, con ese incremento se cerró la negociación anual sobre su pliego nacional 2018.
En total se acordó 6.1% de aumento para los docentes de primaria. Mientras que para los maestros y de apoyo a la educación media superior, el aumento fue de 3.4%, además de 9.7% para la compensación por actuación y productividad, y 11% por eficiencia en el trabajo. Al personal de apoyo, el alza será de 3.4%, el fortalecimiento al salario fue de 0.5% y para prestaciones 1.7%.
La negociación arrancó el pasado 18 de enero e incluyó demandas generales de las secciones sindicales en todas las entidades.
La SEP y el SNTE indicaron que como representante legal y legítimo de los trabajadores, se negoció un solo pliego nacional.
Este es el tercer mayor incremento que se ha conseguido en la actual administración del presidente Enrique Peña Nieto.
En 2013 el aumento fue de 6.3%, en 2014 fue de 4.25%, mientras que en 2015 el aumento fue de 6.2%, en 2016 fue de 5.05% y en 2017, en las negociaciones los docentes obtuvieron 5.48%.
Según el comunicado conjunto que dio a conocer el SNTE, con ese incremento se cerró la negociación anual sobre su pliego nacional 2018.
En total se acordó 6.1% de aumento para los docentes de primaria. Mientras que para los maestros y de apoyo a la educación media superior, el aumento fue de 3.4%, además de 9.7% para la compensación por actuación y productividad, y 11% por eficiencia en el trabajo. Al personal de apoyo, el alza será de 3.4%, el fortalecimiento al salario fue de 0.5% y para prestaciones 1.7%.
La negociación arrancó el pasado 18 de enero e incluyó demandas generales de las secciones sindicales en todas las entidades.
La SEP y el SNTE indicaron que como representante legal y legítimo de los trabajadores, se negoció un solo pliego nacional.
