Alerta experto contra deshonestidad laboral

En los últimos dos años, la incidencia de conductas deshonestas al interior de las empresas ha crecido 20%, lo que afecta su productividad y los ingresos, advirtió Fernando Calderón, director regional de la consultora laboral Midot.

En entrevista, el experto en dirección laboral atribuyó este fenómeno a la modificación a la baja de los ingresos de los colaboradores de las empresas generado por la pandemia de Covid, lo que orilló a intentos de recuperar la parte afectada de esos ingresos a través de la incidencia de actos irregulares.

Entre estos, Fernando Calderón citó los robos, el fraude, los sobornos, la suplantación de identidad y la malversación de recursos.

Indicó que la consultoría ha detectado estas conductas en compañías de todos tamaños, pero indicó que las más afectadas con las minis y las pequeñas empresas.

Entre los efectos negativos que generan los actos deshonestos en las empresas, está la reducción del 40 por ciento de la productividad y hasta 10 por ciento en los ingresos.