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Carga fiscal, inequitativa en México: Sarmiento

Burocratismo y barreras a la inversión son un lastre para el país, expuso

Por Ana Paula Vázquez

Noviembre 15, 2023 03:00 a.m.

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La recaudación fiscal en México además de insuficiente es una carga inequitativa porque sólo afecta a los contribuyentes cautivos y el 60 % de las mexicanas y mexicanos trabajan en la economía informal, expuso el periodista y analista político, Sergio Sarmiento, conferencista en la Feria de la Proveeduría.

Durante la conferencia “Por un México más competitivo”, habló acerca de las ventajas que posee México como territorio, pues el país abarca dos millones de kilómetros cuadrados, donde a su vez ocupa el lugar 11 dentro de las naciones más pobladas del mundo con 127 millones de habitantes, compartimos frontera con uno de los países más ricos del mundo como lo es EUA con 3,152 km y recalcó la importancia de ser uno de los países con mayor riqueza en recursos naturales.

Resaltó los componentes geográficos, la flora y la fauna del país, pero además, la gente con su calidad humana y con empuje, por eso la importancia de generar oportunidades de desarrollo aquí, además de abrir la economía e incentivar la inversión.

Sergio Sarmiento destacó entre los grandes obstáculos para despegar la burocratización, las barreras a la inversión en varios sectores productivos, además de que la recaudación no se amplía y sólo se afecta a los contribuyentes cautivos, ya que el 60 % de las mexicanas y mexicanos trabajan en la economía informal.

También puntualizó sobre los problemas que enfrentamos como nación de pobre crecimiento, pues bajo la información que emite el Banco Mundial, el potencial económico que México ha tenido entre 1980 y 2022 es de dos por ciento al año.

Señaló que además hay bajos niveles de productividad y competitividad, burocratización de trámites y una sistémica informalización de la economía.

Por otra parte, Sergio Sarmiento habló acerca de que el tema de la reducción de las jornadas laborales es una restricción que amenaza a ciertas empresas porque los derechos laborales no solo es reducir las horas de trabajo si no que los y las empleados cuenten con todos sus derechos y servicios.