CTM se dice lista para competencia

La llegada de nuevas empresas a San Luis Potosí y por ende, la generación de nuevos contratos colectivos de trabajo que podrían ser peleados por otras centrales obreras, no es un tema que preocupe a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), expresó su secretario de Bienestar Social, Remigio Govea Dávila.

A nombre del secretario general, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, el entrevistado declaró que a la CTM no le preocupa la competencia, sino que está enfocada en la legitimización de los contratos colectivos de más de 125 mil trabajadores adheridos a esta central, tema en el cual se lleva “un avance muy importante”.

Añadió que se confía terminar esta legitimización antes del día 1 de mayo, a un ritmo de tres o cuatro contratos por día, para garantizar a las y los trabajadores que contarán con todas las prestaciones de Ley, beneficios adicionales y sueldos actualizados.

Con las nuevas empresas que van llegando a la entidad, el funcionario cetemista dijo que sí ha habido contacto con los directivos, a quienes se les presenta a la CTM como una gran opción de mediación entre la empresa y la fuerza laboral.

Remigio Govea destacó que su central obrera es una organización abierta que incluso promueve el empleo de personas con discapacidad, migrantes y otros grupos sociales vulnerables, que en la actualidad forman entre el 12 y 15 por ciento de la afiliación.