Defiende Canacintra a CTM y CROM

Para el líder de los industriales adheridos a la Canacintra, Gerardo Bocard Meraz, las mejoras salariales y de prestaciones que logrará la base trabajadora de Goodyear no impactarán significativamente en empresas de giro diverso, ya que los sueldos se ajustan a las leyes de oferta y demanda del mercado laboral.

“La paz laboral que hemos vivido por muchos años en San Luis Potosí, ha sido por el buen desempeño de los sindicatos actuales como la Confederación de Trabajadores de México (CTM), la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) y otros.

“No sé si todas las mejoras salariales y de prestaciones anunciadas para Goodyear se vayan a dar o deban pasar por un proceso de negociación, pero creo que, a final de cuentas, las percepciones salariales de las empresas en general, se regulan a través de la oferta y demanda del mercado, en este caso, del laboral”, explicó Gerardo Bocard.

Además, calificó de positiva la apertura en temas sindicales que está permitiendo la reforma a la Ley Federal del Trabajo, “de manera que las y los trabajadores se sientan mejor representados por sus sindicatos y que, si no resulta así, puedan cambiar cada cierto tiempo de representación”.

Respecto a reformas como la que busca reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas, el industrial consideró que “son condiciones que, a esta fecha, el mercado no está aceptando”.