Policía Municipal, sin déficit de elementos

El alcalde de la capital, Enrique Galindo Ceballos, aseguró que la Policía Municipal no enfrenta un déficit de elementos, ya que la administración ha mantenido un equilibrio entre las jubilaciones y el ingreso de nuevas generaciones de agentes.

El edil explicó que próximamente se jubilará alrededor de 50 policías que ya cumplieron con su tiempo de servicio, una medida que calificó como un acto de justicia laboral. No obstante, subrayó que estas salidas serán compensadas con el reclutamiento de aproximadamente 150 nuevos elementos, lo que permitirá fortalecer a la corporación y mantener su operatividad.

Galindo Ceballos detalló que actualmente se cuenta con una generación en formación integrada por 40 mujeres, y adelantó que una nueva convocatoria podría emitirse entre enero y febrero, dirigida a hombres y mujeres que cumplan con los requisitos básicos, como contar con estudios mínimos de bachillerato, no tener antecedentes penales y radicar en la ciudad. Los aspirantes deberán cursar un proceso de capacitación de al menos seis meses en la academia policial.

Al ser cuestionado sobre si existe un déficit de policías en la capital, el alcalde fue enfático al señalar que la corporación se encuentra en condiciones adecuadas, aunque reconoció la importancia de contar siempre con un margen adicional de personal para responder a las necesidades de seguridad.

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Explicó que esta estrategia también busca estabilizar la edad promedio de los elementos, ya que sin un relevo generacional oportuno, la corporación podría volverse menos móvil y perder capacidad operativa. Actualmente, la edad promedio de los policías ronda los 40 años, con un grupo importante de agentes en sus treinta, quienes ya cuentan con entre ocho y diez años de experiencia y muestran un alto nivel de compromiso.