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Después del mediodía trabajadores de las empresas Cupro y Nacobre, fueron informados por el comité sindical que el emplazamiento a huelga emitido por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje será para el 4 de mayo, pues de momento sus representantes estarán tratando de llegar a un acuerdo con las autoridades y con los representantes de la empresa.
Alrededor de mil empleados están solicitando su recategorización, ya que tienen varios años sin poder ascender de puesto; así como el no condicionamiento de un bono de producción, el cual se los quitan por alguna falta registrada en su expediente, sin importarles que estén justificadas por enfermedad y que cumplan con el pago de utilidades correspondientes al 2017, ya que fueron avisados de que este año no les serán entregadas.
Los trabajadores también señalaron que sus periodos de vacaciones aunque los soliciten anticipadamente se las niegan, y tampoco tienen derecho a solicitar un día de permiso a cuenta de vacaciones, “tenemos compañeros que les adeudan más de 40 días de vacaciones y no se los quieren programar”.
Comentaron que resulta urgente la recategorización, ya que en otras empresas ingresan los trabajadores con un salario mínimo de 234 pesos por día; mientras que en Cupro el salario oscila entre los 160 y 180 pesos al día.
